Just Blue zorgt voor HR beleid dat wèrkt!
Just Blue zorgt voor HR beleid dat wèrkt!
dit Doen wij
Just Blue creëert HR beleid met impact. Impact op jouw HR processen.
onze Aanpak
Het creëren van een levensloopbestendig HR beleid. Gebaseerd op vertrouwen.
Dit is Blue
Aandacht voor de mens als bedrijfskapitaal en de blik op een totaaloplossing gericht op groei.
HR beleid met impact
Just Blue creëert HR beleid met impact. Impact op jouw HR processen. Ze helpt je naar een levensloopbestendig HR beleid* dat aansluit op de strategie van jouw organisatie. Ze maakt de vertaalslag van HR naar de mens. En maakt zo HR begrijpelijk voor iedereen.
Blue tilt jouw organisatie naar een hoger plan door de juiste mensen op de juiste plek in te zetten en zo eigenaarschap te creëren.
Op Blue kun je rekenen. Met haar ruime ervaring in de sectoren logistiek en industrie en haar nuchtere kijk op de wereld pakt ze elke HR uitdaging aan en zorgt voor een duurzaam plan waar je op kunt bouwen en vertrouwen: HR met impact dus.
Levensloopbestendig HR Beleid – wat is dat eigenlijk?
Kort gezegd is het aandacht voor je medewerker als mens. Thema’s als werk-privé balans, loopbaanontwikkeling, leren en vitaliteit krijgen aandacht, vanuit de bewezen overtuiging dat dit leidt tot meer betrokken, productieve medewerkers en minder verzuim en verloop. Op die manier creëer je als bedrijf een stevig fundament, waar iedereen van profiteert.
De ambities zijn er vaak wel, maar hoe vertaal je deze nu concreet naar de werkvloer? Blue weet het, Blue doet het!
Dit is Blue
Ondernemend, een goed gevoel voor verhoudingen, aandacht voor de mens als bedrijfskapitaal en de blik op een totaaloplossing gericht op groei, dat is Blue. Wil je meer over haar weten?
HR beleid met vertrouwen
Vertrouwen brengt rust. Medewerkers die vertrouwen krijgen voelen zich verantwoordelijker, voelen zich gehoord en zijn daardoor sneller bereid net dat stapje extra te zetten met elkaar. Dat geeft werkplezier. Medewerkers zijn zo meer betrokken bij het bedrijf en denken graag mee.
“Take care of your employees and they take care of your business. it’s as simple as that healthy engaged employees are your op competitive advantage”. En daar heeft iedereen baat bij.
Blue richt zich op het creëren van een levensloopbestendig HR beleid. Gebaseerd op vertrouwen. Ze durft uitdagingen te onderkennen en hier effectief op in te spelen door te focussen op de oplossing. De benodigde veranderingen communiceert zij helder met alle lagen binnen de organisatie en ze is in staat doelen te vertalen in reële en duidelijke verwachtingen. Zo vormt Blue de verbindende schakel op HR gebied tussen directie en de werkvloer. Zo zorgt Blue voor een gedragen HR beleid, voor eigenaarschap bij uw medewerkers en een goede werksfeer. Dat brengt rust en vertrouwen. Bij iedereen.
Blue fixt het!
Wil je ook af van het brandjes blussen in de waan van de dag? Wil je medewerkers die ambassadeur van je bedrijf zijn? Meer stabiliteit in je personeelsbeleid? Kortom; een HR beleid met impact? Neem dan contact met me op. Ik kom graag bij je langs.